Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных, собираемых посредством метрической программы Тильда, в целях аналитики посещаемости сайта. Подробнее — в политике
16 лучших студентов
4 компании-партнера
4 города Северного Урала
Развитие малых городов
Северного Урала
2026
Проект наставничества по разработке решений развития территорий под задачи бизнеса
Команды проекта
Задача:
Разработать решение по благоустройству дворовой территории в Североуральске
Разработать решение по благоустройству дворовой территории в Североуральске
Студенты:
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Наставники от СУБР: Дыдаев А.С., Панкевич А.В.
Приглашенный наставник: Логинов П.С.
Приглашенный наставник: Логинов П.С.
Компания-партнер СУБР — территория г. Североуральск
Задача:
Разработать решение по удержанию и привлечению молодёжи в Краснотурьинске
Разработать решение по удержанию и привлечению молодёжи в Краснотурьинске
Студенты:
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Наставники от Полиметалла: Черданцев А.Б., Сенников П.А.
Приглашенный наставник: Хриченков А.В.
Приглашенный наставник: Хриченков А.В.
Компания-партнер Полиметалл — территория г. Краснотурьинск
Задача:
Разработка решений по повышению привлекательности города Алапаевска для туристов, молодёжи и новых жителей
Разработка решений по повышению привлекательности города Алапаевска для туристов, молодёжи и новых жителей
Студенты:
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Приглашенный наставник:
Иван Столяров
Иван Столяров
Наставники от РМК:
Иван Иванов, Иван Иванов
Иван Иванов, Иван Иванов
Компания-партнер РМК — территория г. Алапаевск
Задача:
Разработать комплексное решение по привлечению и закреплению трудоспособного населения в Красноуральске
Разработать комплексное решение по привлечению и закреплению трудоспособного населения в Красноуральске
Студенты:
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Иван Иванов (УрФУ)
Приглашенный наставник:
Анна Швец
Анна Швец
будут решать реальные задачи, которые помогут развивать город и бизнес одновременно
Наставники от УГМК:
Виктория Казакова, Андрей Великсаров
Виктория Казакова, Андрей Великсаров
Компания-партнер УГМК — территория г. Красноуральск
Рабочая группа проекта
Заместитель начальника
Мария Снежинская
Главный инженер
Екатерина Якимова
Руководитель проекта, заместитель начальника
Мария Архипович
Идеолог проекта, начальник ГАУ СО «Управление государственной экспертизы»
Наталья Серёгина
В проекте участвуют студенты, которые:
Медиапартнеры и площадки, которые помогают нам реализовывать и освещать проект
Хотят работать с реальными задачами
Обучаются УрФУ, УрГАХУ или УрГУПС
Мыслят шире стандартных решений
Не боятся сложных задач и готовы отвечать за результат
Что получают участники проекта
Опыт, который ценится
Участники проекта работают с:
- бизнесом
- администрациями
- реальными задачами
Это опыт, который редко получают студенты
Поездки и участие за счет проекта
В рамках проекта:
- знакомство с территорией
- проживание и питание
- экскурсии
- выезды на предприятия
Возможности
- знакомства с компаниями
- шанс получить стажировку
- рекомендации
Навыки, за которые платят
Участники развивают:
- работу в команде
- решение сложных задач
- проектное мышление
- публичные выступления
Эти навыки напрямую влияют на зарплату
(01)
(02)
(03)
(04)
Денежный приз — 350 000 рублей*
Общий фонд — 1 200 000 руб.
1 000 000 руб. — команде-победителю (по 250 000 руб. каждому)
100 000 руб. — лучшему участнику
*
максимальный приз на 1 студента
Поддержка проекта
площадка
площадка
площадка
Этапы проекта
30.03 – 08.04
Участники подают заявку и выполняют тестовое задание, которое позволяет оценить подход к решению задач
Заявка и тестовое задание
(01)
9 – 17 апреля
Отбор 16 студентов, которые попадут в команды
Отбор участников
(02)
Май
Участники знакомятся с командами, получают задачи и проходят образовательную программу
Погружение в проект
(04)
Май – Июнь
Команды изучают территорию, предприятия и реальные задачи, над которыми предстоит работать
Выезды в города и к компаниям
(05)
Июнь – Август
Команды разрабатывают решения при поддержке наставников. Участников также ждут встречи с приглашенными спикерами и экспертами отрасли
Разработка решения
(06)
5 мая
Торжественный старт проекта и объявление участников.
Место:
Креативный кластер «Домна»
Креативный кластер «Домна»
Старт проекта
(03)
Финальная защита проектов проходит в рамках форума «100+ TechnoBuild», где команды представляют решения экспертному сообществу
Финал и защита проекта
29 сентября
Как проходил проект наставничества в прошлых сезонах
Это не просто проект — это работа
с реальными задачами
с реальными задачами
Разработка сайта: Варвара Вещева
Если вы готовы поделиться практикой, выступить перед участниками, стать партнером или экспертом проекта — свяжитесь с нами
Наш адрес:
620062, Россия, г. Екатеринбург, ул. Малышева, стр.101
620062, Россия, г. Екатеринбург, ул. Малышева, стр.101
Мария, руководитель проекта
По вопросам сотрудничества:
Общий телефон:
Электронная почта:
